Magyar és angol nyelvű Önéletrajz

Hungarian and English CV

 

 

 

 

 

Europass

Önéletrajz

 

 

 

Személyi adatok

 

Vezetéknév/Utónév

Dr. Sipos Norbert PhD

 

Telefonszám

(+36) 20/972 67 41

 

 

 

E-mail

norbert.sipos.pro@gmail.com

 

Állampolgárság

Magyar

 

Születési dátum

Dombóvár, 1985. április 9.

 

Neme

Férfi

 

 

Szakmai tapasztalatok

 

Időtartam, beosztás

2015. szeptember –

tanársegéd, 2018. júliusától adjunktus

2017. szeptember – kari Diplomás Pályakövető Rendszer felelős

2019. január – 2020. szeptember – Kari Minőségirányítási Bizottság tag

2019. február – Kari Kompetencia- és Tehetségfejlesztő Központ vezető

 

Főbb tevékenységek és feladatkörök

A tanrendi nappali és levelező órák megtartása, vizsgáztatás, tananyagfejlesztés, vizsgaszervezés, órarendszerkesztés, és egyéb tanulmányi ügyekhez kapcsolódó szervezés. 2016-tól angol és magyar képzésen mentor, 2017-2018 között intézményi Minőségfejlesztési Bizottság kari delegált.

Oktatott tárgyak:

Career management, Egészségügyi szervezetek vezetése, Emberi Erőforrás menedzsment, Érdekegyeztetések, Hálózatok, megaprojektek, Karriermenedzsment és üzleti interakciók, Menedzsment és vezetés, Munkaerő-piaci ismeretek, Munkaügyi kapcsolatok, Pályázatok menedzselése, Projektmenedzsment, Project management, Területi szakmai gyakorlat I., II., III., Üzletviteli modellek, Vezetés-szervezés

 

Munkáltató neve, címe

Pécsi Tudományegyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, 7622 Pécs, Rákóczi út 80.

 

Tevékenység típusa

 

Oktatás – Felsőoktatás

 

Időtartam, foglalkozás

 

 

2010. szeptember–

kutatásszervező asszisztens, 2013-tól közgazdász elemző, 2013 júniusától teljes állású ügyvivő szakértő, 2015 szeptemberétől félállásban elemző közgazdász

 

Főbb tevékenységek és feladatkörök

 

 

 

 

Kiemelt terület a diplomás pályakövető rendszer. Egyéb kutatások (felvételizők, első évesek, Felvi.hu adatai, dolgozói elégedettségmérés), felmérések előkészítése, szervezése, lebonyolítása, kérdőívek szerkesztése, szekunder és primer adatok gyűjtése, feldolgozása, elemzése, tanulmányírás, éves tájékoztató anyagok készítése.

 

Munkáltató neve, címe

PTE Rektori Kabinet, 7622 Pécs, Vasvári Pál u. 4. (2018. októberig Rektori Hivatal Marketing Osztály, 2018. november – 2020. november Rektori Kabinet Kapcsolati és Nemzetköziesítési Igazgatóság)

 

Tevékenység típusa

Marketingkutatás – Felsőoktatás

 

Időtartam, foglalkozás

2017. július–

tudományos segédmunkatárs, 2018 júliusától tudományos munkatárs

 

Főbb tevékenységek és feladatkörök

Migrációs folyamatok foglalkoztatáspolitikai aspektusainak kutatása

 

Munkáltató neve, címe

MTA-PTE Összehasonlító és európai Foglalkoztatáspolitikai és Munkajogi Kutatócsoport, 1051 Budapest, Nádor u. 7

 

Tevékenység típusa

Akadémia

 

Időtartam, beosztás

2011. szeptember – 2015. augusztus

tanársegéd

 

Főbb tevékenységek és feladatkörök

A tanrendi nappali és levelező órák megtartása, vizsgáztatás, tananyagfejlesztés, vizsgaszervezés, órarendszerkesztés, és egyéb tanulmányi ügyekhez kapcsolódó szervezési feladatok.

Oktatott tárgyak:

Magyarul: Elemzés-ellenőrzés I.–II., Gazdasági és vezetési ismeretek alkalmazása (mérlegképes), Karrier-tervezés, Kontrolling, Nonprofit szervezetek gazdaságtana I.-II., Nonprofit szervezetek marketingje, Számvitel alapjai, Számviteli elszámolások I.–II. (szoftver), Számviteli szakszeminárium, Üzleti etika, Vállalkozások gazdálkodása, Vezetői számvitel.

Angolul: Financial Analysis, Excel supported economic decisions, Knowledge management, tacit knowledge, Spatial economics

2011 októberétől intézeti leltárfelelős

2012. október – 2013. december m. b. Közgazdaságtudományi szakcsoportvezető

2012. január – 2015. július Intézményi Diplomás Pályakövető Rendszer felelős

2013. január – 2013. december minőségbiztosítási referens

2014. január – 2015. augusztus m. b. Vezetéstudományi szakcsoportvezető

 

Munkáltató neve, címe

Eötvös József Főiskola, 6500 Baja, Szegedi út 2.

 

Tevékenység típusa

Oktatás – Felsőoktatás

 

 

Egyéb szakmai tapasztalat

 

Kutatott terület

 

Kutatás és publikáció: 121 tudományos közlemény, 191 idézet (66 független) https://m2.mtmt.hu/gui2/?type=authors&mode=browse&sel=10021547&view=simpleList

https://medbiotech.academia.edu/NorbertSipos

https://www.researchgate.net/profile/Sipos_Norbert

https://orcid.org/0000-0001-8815-0027

https://scholar.google.hu/citations?user=Q8nykeQAAAAJ&hl=hu

Sugo Szemle féléves tudományos folyóirat alapító tagja és főszerkesztője (2014. január – 2015. augusztus)

Diplomás Pályakövető Rendszer, Hallgatói mobilitás, Végzettek vándorlása, Tehetséggondozás a felsőoktatásban, Motiváció a munka világában

 

 

Főbb pályázatírási, -menedzselési és tanácsadási tevékenységek

 

2021. február-március

Erasmus+2017 KA202 pályázat záró beszámoló elbírálása és Erasmus+2020 KA226 pályázat preventív monitoring– Bíráló szakértő

 

2020. november – 2021. január

Erasmus+2020 KA120 és KA226 pályázatok elbírálása – Bíráló szakértő

 

2020. október – 2021. szeptember

2020-4.1.1-TKP2020 - Tématerületi Kiválósági Program 2020 "intézményi kiválóság" alprogram 4. tématerület, "A hazai vállalatok szerepének növelése a nemzet újraiparosításában" – Projekt résztvevő

 

2020. február – június

Erasmus+2019 KA102, KA107 és KA202 pályázatok elbírálása, KA202 záró beszámoló értékelése – Bíráló szakértő

 

2020. január

Erasmus+ pályázók felkészítése előadás

 

2019. november

Mecsekérc Zrt. számára Project Management oktatás – Oktató

 

2019. július – december

A Szigetvári Szulejmán Türbe Kulturális-Turisztikai Központ előzetes megvalósíthatósági tanulmány – Projekt résztvevő

 

2019. június – december

Az OTP Mobil sikertörténete – Projekt résztvevő

 

2019. február – június

Ekvivalencia projekt a Pécsiközgázon – Projekt résztvevő

 

2019. február – június

Erasmus+2019 KA102, KA107 és KA202 pályázatok elbírálása – Bíráló szakértő

 

2018. november – december

Erasmus+ KA202 hatástanulmány – Szakértő

 

2018. szeptember

GINOP-2.1.3-15 – Iparjog – Pályázatíró

 

2018. február – június

Erasmus+2017 KA102 és KA202 pályázatok elbírálása – Bíráló szakértő

 

2017. december

Erasmus+2016 KA102 pályázat időközi beszámoló elbírálása – Bíráló szakértő

 

2017. december – 2020. augusztus

EFOP-3.4.3-16-2016-00005 -A1/3. Elektronikus tanulástámogatási rendszer kiépítése - az e-learning szemléletmód, mint transzverzális kompetencia beépítése az egyetemi képzési és képzésszervezési módszerekbe – Projekt résztvevő

 

2017. október – 2020. június

EFOP-3.6.3-VEKOP-16-2017-00007 - Tehetséges hallgatók bevonása a képzési és kutatási folyamatba projektelem – Projekt résztvevő

 

2017. augusztus

Erasmus+2017 KA202 pályázat preventív monitoring – Bíráló szakértő

 

2017. július

Erasmus+2016 KA102 pályázat időközi beszámoló elbírálása – Bíráló szakértő

 

2017. május – június

EFOP 1.8.2. pályázat és VP6-6.4.1–16 pályázat – Pályázatíró

 

2017. február – május

Erasmus+2017 KA102 és KA202 pályázatok elbírálása – Bíráló szakértő

 

2016. november – 2017. június

Praesta Hungary vezetői modell felmérés készítése – Projekt résztvevő

 

2016. október – 2018. november

Baranya Paktum és Pécs Paktum munkaerő-piaci előrejelző modell kidolgozása és frissítése – Projekt résztvevő

 

2016. május – június

Erasmus+2016 KA202 pályázatok elbírálása – Bíráló szakértő

 

2016. április - szeptember

K&H munkáltatói márka felmérés – Projekt résztvevő

 

2016. április

DDOP-5.1.4 2008 és 2009 pályázatok CBA felülvizsgálata – Projekt résztvevő

 

2015. november

Baranya megye /szak/képzési és foglalkoztatási stratégiájának megújítása – Projekt résztvevő

 

2015. június

TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0003 győri Széchenyi István Egyetem számára Diplomás Pályakövető Rendszer elemzések készítése – Projekt résztvevő

 

2015. március

MTA- RKK Munkaerő-piaci felmérés, oktatás-fejlesztési igényfelmérés a vízügyi ágazatban – Projekt résztvevő

 

2012. május – 2015. június

TÁMOP-4.1.1.C-12/1/KONV Regionális és ágazati felsőoktatási együttműködés támogatása, vidéki felsőoktatási integráció elősegítése „Felsőoktatási együttműködés a vízügyi ágazatért” KARRIER fejezete – Pályázatíró, 19 +3 M Ft Karrier alprojekt vezetője

 

2013. október

KEOP-1.2.0/09-11 Szennyvízelvezetés- és tisztítás konstrukció Pusztaszabolcs Város Önkormányzata – CBA elemzés

 

2013. október

KEOP-1.2.0/09-11 Szennyvízelvezetés- és tisztítás konstrukció Adony Város Önkormányzata – CBA elemzés

 

2013. augusztus

Iparjog 12 Eljárás újrahasznosított PET anyag és PET tartalmú blendek feldolgozására szárítás és átkristályosítás mentes technológiával, fröccsöntéssel vagy extrúzióval szabadalom bejegyzése – Pályázatíró

 

2013. május – 2015. június

TÁMOP 4.1.1.C-12/1/KONV-2012-0019 Intézményi szolgáltatások fejlesztése a Pécsi Tudományegyetemen – Elemző közgazdász

 

2013. május

KEOP-1.2.0/09-11 Szennyvízelvezetés- és tisztítás konstrukció Beremend Nagyközség Önkormányzata – CBA elemzés

 

2013. február – július

NKI-KIM-DOSZ Fiatal Kutatók Szakértői Rendszere – Kiválasztott résztvevő

 

2012. augusztus

TÁMOP-2.1.3.B-12/1 Munkahelyi képzések támogatása középvállalkozások számára a konvergencia régiókban – Pályázatíró

 

2012. június

Iparjog 12 Energia-átalakító berendezéscsoport napsugarakból származó energia hasznosítására, valamint eljárás az energia-átalakító berendezéscsoport külszíni fejtések felhagyott bányagödreiben történő megvalósítására szabadalmi bejelentés – Pályázatíró

 

2012. május

DDOP-5.1.4/A-11 – Kistelepülések szennyvízkezelésének fejlesztése Szalánta Község Önkormányzata – CBA elemzés

 

2012. május

DDOP-5.1.4/A-11 – Kistelepülések szennyvízkezelésének fejlesztése Vajszló Nagyközség Önkormányzata – CBA elemzés

 

2012. május

KEOP-4.2.0/A/11 A MEVID Zrt. napelem alapú energetikai fejlesztése és korszerűsítése – Hiánypótlásban résztvevő

 

2012. március – június

Labiotest szagtalanító technikák és üzleti terv az Aqua-Nívó Kft. részére

 

2011. október – 2012. május

LEADER Régi mesterségek felelevenítése Multiline Bt. – Pályázatíró

 

2011. augusztus

KMOP-3.3.3-11. Jézus Isteni Szívéről Nevezett Karmelita Nővérek Kongregációja „Az egyház energiaellátása megújuló forrásokkal” – Megvalósíthatósági Tanulmány

 

2011. június

Predators PaintballÜzleti Terv

 

2010. augusztus – 2011. november

TÁMOP-4.1.1-08-1/2009/0009 Szolgáltatásfejlesztés a Pécsi Tudományegyetemen – Kutatásszervező asszisztens

 

2009. február

Területhasznosítási tanulmány a Szentlőrinci Polgármesteri Hivatal számára – Projekt résztvevő

 

2008. november

Információmenedzsment kidolgozása az E.ON Panaszkezelő Iroda számára – Projekt résztvevő

 

2007. szeptember – 2008. február

Watt-Erősáramú Tervező, Szerelő és Szolgáltató Kft. Pécs Város közvilágítási hálózatának felmérése – Projektmenedzser

 

 

Tanulmányok

 

Időtartam

2009–2012

 

Végzettség

PhD hallgató, doktorjelölti státusz: 2015. január,

doktori cím megvédése: 2018. január

Értekezés címe: Nemzetközi pályakövetési gyakorlatok és a magyar pályakövetési rendszer A Diplomás Pályakövető Rendszernek az Állami Adminisztratív Adatbázisok Integrációjával való egyezőségének vizsgálata

 

Intézmény neve

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar, Gazdálkodástani Doktori Iskola, Pécs

 

Országos besorolás

Doktori képzés

 

Időtartam

2004–2009

 

Végzettség

Okleveles közgazdász, Közgazdász-gazdálkodás szak

 

Intézmény neve

Pécsi Tudományegyetem, Közgazdaságtudományi Kar, Pécs

 

Főbb tárgyak

Menedzsment, üzleti tanácsadás, pályázatírás, elemzési technikák

 

Országos besorolás

Egyetemi, hagyományos képzés

 

Időtartam

1999–2004

 

Végzettség

Érettségi

 

Intézmény neve

Kodály Zoltán Gimnázium, olasz-magyar kéttanítási nyelvű tagozat, Pécs

 

Országos besorolás

Középfokú - gimnázium

 

 

Nyelvismeret, készségek, kompetenciák

 

Anyanyelv(ek)

Magyar

 

Egyéb nyelv(ek)

Olasz, angol, német, spanyol

 

Önértékelés

 

Szövegértés

Beszéd

Írás

 

Európai szint (*)

 

Hallás utáni értés

Olvasás

Társalgás

Folyamatos beszéd

 

 

Olasz

 

C2

Mesterfokú nyelvhasználó

C2

Mesterfokú nyelvhasználó

C2

Mesterfokú nyelvhasználó

C2

Mesterfokú nyelvhasználó

C2

Mesterfokú nyelvhasználó

 

Angol

B

B2

Önálló nyelvhasználó

B2

Önálló nyelvhasználó

B2

Önálló nyelvhasználó

B2

Önálló nyelvhasználó

B2

Önálló nyelvhasználó

 

Spanyol

 

B1

Önálló nyelvhasználó

B1

Önálló nyelvhasználó

A2

Alapszintű nyelvhasználó

A2

Alapszintű nyelvhasználó

A2

Alapszintű nyelvhasználó

 

Német

 

A1

Alapszintű nyelvhasználó

A2

Alapszintű nyelvhasználó

A1

Alapszintű nyelvhasználó

A1

Alapszintű nyelvhasználó

A1

Alapszintű nyelvhasználó

 

 

(*) Közös Európai Referenciakeret (KER) szintjei

 

 

Olasz nyelvből felsőfokú C típusú akkreditált nyelvvizsga 2004. július

Olasz gazdasági szaknyelvből felsőfokú C típusú akkreditált nyelvvizsga 2006. július

Angol gazdasági szaknyelvből középfokú C típusú akkreditált nyelvvizsga 2009. január

 

Társas készségek és kompetenciák

- csapatmunka, empátia, segítőkészség

- dinamikus csapatszellem

- külföldi tanulmányom során elsajátított jó alkalmazkodási készség multikulturális környezethez

- flexibilitás az oktatási tapasztalatnak köszönhetően

 

Szervezési készségek és kompetenciák

- jó szervezőkészség, sokrétű szervezési tapasztalat

- hatékony problémamegoldó készség

 

Számítógép-felhasználói készségek és kompetenciák

- professzionális Windows® és MS Office® ismeretek

- SPSS szoftver professzionális szintű ismerete

- Corel DRAW szoftver ismerete

- Photoshop szoftver ismerete

 

Egyéb készségek és kompetenciák

- Okleveles gépíró

- Jó technikai és műszaki érzék

 

Járművezetői engedély

- B-kategóriás

 

 

Kiegészítő információk

 

Egyesületi tevékenység és egyéb tagság

 

2012–2019. január: Végzett Pécsi Közgazdász Szakkollégisták Egyesülete – Elnök

2009–2012: Végzett Pécsi Közgazdász Szakkollégisták Egyesülete – Elnökségi tag

2012–: Doktoranduszok Országos Szövetsége – Tag

2010-2013: Pécsi Takuma Aikido Egyesület – Titkár

 

Egyéb díjak

2020: II. Farkas Ferenc Nemzetközi Konferencia – Best Paper Award

2018: Farkas Ferenc Nemzetközi Konferencia – Best Paper Award (2 db)

2018: Janus Díj – Janus Pannonius Közgazdasági Szakkollégium

2016: Új Magyarország Nemzeti Kiválóság Program – ösztöndíjas

2015: EJF Alapítvány díja, az év tanulmányáért

2014: EJF Alapítvány díja, kiemelkedő szakmai tevékenységért

2014: EJF Alkotói Pályázat, 3. helyezés

 

 

Szervezési tevékenység

 

2020: II. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia

2018: XI. dr. Papp László Számvitel Verseny és Konferencia

2018: Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia

2017: X. dr. Papp László Számvitel Verseny és Konferencia

2016: IX. dr. Papp László Számvitel Verseny és Konferencia

2015: VIII. dr. Papp László Számvitel Verseny és Konferencia

2014: VII. dr. Papp László Számvitel Verseny és Konferencia

2013: VI. dr. Papp László Számvitel Verseny és Konferencia

2013: II. Országos Szakkollégiumi Találkozó

2012: V. dr. Papp László Számvitel Verseny és Konferencia

2012: Interdiszciplináris Doktorandusz Konferencia 2012

2011: IV. dr. Papp László Számvitel Verseny és Konferencia

2010: NyATA 2010 – Szakkollégiumok Nemzetközi Konferenciája

2009: Országos Szakkollégiumi Találkozó

2009: II. dr. Papp László Számvitel Verseny és Konferencia

 

Egyéb tevékenység

 

2009- : Pályázatíró (több szervezet számára)

2009–2011: Janus Pannonius Közgazdasági Szakkollégium – Szakmai Bizottság tag

2007–2009: Janus Pannonius Közgazdasági Szakkollégium – Tag, alapító tag

 

Egyéb tanulmányok

 

 

 

 

 

 

 

2019: EAIE International Student Advising – Developing Intercultural Competencies Trainingen részvétel

2018: ASCON consulting képzők képzése 5 db tréningen részvétel

2018: ISEO Summer School

2015: Sellye János Egyetemen oktatói Erasmuson való részvétel

2014: HSA Számítástechnikai akkreditált képzés (Prezentáció gyakorlata)

2014: Erasmus adminisztratív dolgozóknak – Universitá di Bologna (Olaszország)

2012: Samling akkreditált Emeltszintű szolgáltatói képzés, Pécs

2011: Franklin Covey akkreditált 7Habits Vezetésfejlesztés, Pécs

2011: Jobb agyféltekés rajzolás akkreditált tanfolyam, Pécs

2009: Simonyi Summer School, Pécs

2008: Erasmus: Universitá di Sassari (Olaszország)

2004: Nyertes Tanulmányút: Universitá di Perugia (Olaszország)

 

Válogatott publikációk

Balogh, Gábor ; Sipos, Norbert ; Rideg, András (2020): An empirical study of the internal factors influencing the application of compensation incentives in SMEs. COMPETITIVENESS REVIEW.

Balogh, Gábor ; Sipos, Norbert (2020): Is it worth for bachelor graduates to diversify study programme for master level? INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATIONAL MANAGEMENT 34 : 9 pp. 1387-1401. , 15 p.

Kuráth, Gabriella ; Sipos, Norbert (2020): Competencies and success measured by net income among Hungarian HE graduates. EDUCATION AND TRAINING.

Sipos, Norbert; Kuráth, Gabriella; Gyarmatiné, Bányai Edit (2020): A frissdiplomások kompetenciái és a bérek kapcsolata. A kompetenciafejlesztés lehetőségei a felsőoktatásban. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 67: 11 pp. 1130-1153. , 24 p.

Karoliny, Zsuzsa; Sipos, Norbert (2019): Explanations of the Feminization Effects in HR Profession and Beyond In: Zhang, Lijun; Vojnar, Tomáš - Tools and Algorithms for the Construction and Analysis of Systems Springer International Publishing, pp. 159-173. Paper: Chapter 10 , 15 p.

Bányai, Edit; Sipos, Norbert (2019): Aktualitások a felsővezetői kiválóság területén (Actualities in leadership excellence.) VEZETÉSTUDOMÁNY 50: 1 pp. 63-69., 7 p.

Balogh, Gábor; Sipos, Norbert (2019): Pályakezdő közgazdászok bére a szakdiverzifikáció függvényében. (Fresh graduates’ income in regards to the programme diversification’ choice.) KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 66: 5 pp. 551-577., 27 p.

Kuráth, Gabriella; Sipos, Norbert (2019): Felsőoktatási jelentkezések – Új hallgatók, új módszerek? (Higher Education applications – New students, new methods?) MAGYAR TUDOMÁNY 180: 8 pp. 1166-1174., 9 p.

Kuráth, Gabriella; Sipos, Norbert (2019): A hazai felsőoktatási jelentkezési döntések változása. A regionális hatás. (The changes in the Hungarian Higher Education applications. Ther regional effect.) TÉR ÉS TÁRSADALOM 33: 1 pp. 173-184., 12 p.

László, Gyula; Sipos, Norbert; Slavić, Agneš (2018): The role of trade unions in the HRM of Hungarian and Serbian organizations. ANALI EKONOMSKI FAKULTETA U SUBOTICI / THE ANNALS OF THE FACULTY OF ECONOMICS SUBOTICA 54: 40 pp. 67-78., 13 p.Karoliny, Zuzsa; Sipos, Norbert (2018): Question Marks and Explanations of the Feminization Effects in HR Profession and Beyond. In: Jonathan, Batten - Ugur, Can (szerk.) 22nd EBES Conference - Rome Program and Abstract Book. Rome, Olaszország: University of Rome, pp. 28-28., 1 p.

 

 

 

Rūta, Kazlauskaitė; Zsuzsa, Karoliny; Norbert, Sipos; Katrín, Ólafsdóttir ; Wilson, Amorim (2018): Employee Relations and Communication. In: Emma, Parry (szerk.) CRANET SURVEY ON COMPARATIVE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: International Executive Report

Sipos, Norbert (2017): Graduate Career Tracking System Across the World - as Information Systems in Higher Education Decision-making Process. STRATEGIC MANAGEMENT: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRATEGIC MANAGEMENT AND DECISION SUPPORT SYSTEM IN STRATEGIC MANAGEMENT 22: 4 pp. 24-31., 8 p.

 

 

 

 

Pécs, 2021. március 10.                                                                                              Sipos Norbert                                                                                          



 

 

 

 

 

 

Europass

 

 

 

 

Personal information

 

Surname/First name

Dr. Sipos, Norbert PhD

 

Telephone

(+36) 20/972 67 41

 

 

 

E-mail

sipos.norbert@ktk.pte.hu

 

Date of birth

09/04/1985

 

Nationality

Hungarian

 

Gender

Male

 

 

Professional experience

 

Dates

2015 September–

Assistant professor

Since 2017 Faculty responsible for Graduate Career Tracking System

Between January 2019 and September 2020 member of Faculty Quality Steering Committee

Since February 2019 leader of TalentSpot – Competence and Talent Development Center

 

Occupation or position held

Keeping the curricular and correspondence courses, examinations, course-developments, exam management, timetable planning, and other study-related organizing tasks.

Courses taught:

Business models, Career management, Human Resource Management Industrial Relations, Labor market relations, Labor market-related information, Leadership and Organizations, Leadership in Healthcare Organizations, Management and Leadership, Networks and megaprojects, Project Management, Professional workshop in Healthcare I., II., III.

 

Main activities and responsibilities

University of Pécs, Faculty of Business and Economics, Department of Leadership and Organizational Sciences, H-7622 Pécs, Rákóczi str. 80.

 

Type of business or sector

Education – Higher Education

 

Dates

2010 September–

Research assistant manager, from 2013 economist analyst, from June 2013 full-time research expert, since September 2015 half time economic analyst

 

Occupation or position held

The focus area is the Graduate Career Tracking System.  Carrying out other researches, preparing and organizing surveys, editing surveys, collecting answers, collecting and analyzing primer and secondary data, preparing studies.

 

Main activities and responsibilities

University of Pécs, Rectorate’s Cabinet, H-7622 Pécs, Vasvári Pál str. 4. (until October 2018. Rector’s Office, Marketing Office, from November 2018 until November 2020 Rectorate’s Cabinet Directorate of Internationalization and Connections)

 

Type of business or sector

Marketing research – Higher education

 

Dates

2011 September– 2015 August

Assistant lecturer

 

Occupation or position held

Keeping the curricular and correspondence courses, examinations, course-developments, exam management, timetable planning, and other study-related organizing tasks.

Courses taught:

In Hungarian and English: Analysis and control, Economic and management knowledge, Hungarian Accounting, Business Ethics, Business Finances, Financial Analysis, Excel supported economic decisions, Knowledge management, tacit knowledge, Spatial Economics

 

Occupation or position held (continued)

October 2012 – December 2013 Economics professional group leader

From January 2012, Institutional Graduate Career Tracking System responsible

January 2013 – December 2013 Quality management referee

From January 2014 Management professional group leader

 

Main activities and responsibilities

Eötvös József College, H-6500 Baja, Szegedi út 2.

 

Type of business or sector

Education – Higher Education

 

 

Other professional experience

 

Researched area

 

Research and publication activity: 121 scientific papers, 191 citations (66 independent) https://m2.mtmt.hu/gui2/?type=authors&mode=browse&sel=10021547&view=simpleList

https://medbiotech.academia.edu/NorbertSipos

https://www.researchgate.net/profile/Sipos_Norbert

https://orcid.org/0000-0001-8815-0027

https://scholar.google.hu/citations?user=Q8nykeQAAAAJ&hl=hu

Sugo Szemle scientific semiannual journal’s foundational member and main editor (January 2014 – August 2015.)

 

Graduate Career Tracking System, Students’ mobility, Graduates’ migration, Talent management in the higher education, Motivation to the world of labor, Collective Bargaining, EU migration and its consequences

 

 

 

Education

 

Dates

2009–2012

 

Name and type of the formation

Ph.D. Student, Doctoral candidate status: January 2015, Doctor status: January, 2018. Thesis title: Graduate Career Tracking practices in Hungary and abroad – Comparison of the Graduate Career Tracking System and the Administrative Databases Integration

 

Name of the Institution

University of Pécs, Faculty of Business and Economics, Doctoral School of Economics, Pécs

 

Type of formation

Doctoral Program

 

Dates

2004–2009

 

Name and type of the formation

Economist, Management and Consulting

 

Name of the Institution

University of Pécs, Faculty of Business and Economics, Pécs

 

Type of formation

University level

 


 

Dates

September 1999 – July 2004

 

Name and type of the formation

Italian-Hungarian Bilingual Diploma

 

Name of the Institution

Secondary School Zoltán Kodály

 

 

Language proficiency skills and competencies

 

Mother tongue

Hungarian

 

Other languages

Italian, English, Spanish

 

 

English: Level B2 Vantage, good written and oral skills extended with business knowledge

Italian: Level C2 Mastery excellent written and verbal skills, mother language level extended with business word-base

Spanish: Level A2 basic written and oral skills

 

Certifications

Advanced Italian Certificate in June 2004.

Advanced Italian Business Certificate July 2006

Advanced English Business Certificate in January 2009

Social skills and competencies

- Teamwork, empathy, helpfulness

- dynamic team spirit

- Excellent communication and accommodation skills in a multicultural situation due to the abroad studies

- Advanced flexibility thanks to the language-teaching skills

 

Organizational skills and competencies

- organizational skills, multiple experiences

- efficient problem-solving skill

 

Computer skills and competencies

- professional level of Windows® and MS Office®

- professional level of SPSS software

- Corel DRAW basic level of knowledge

- Photoshop software – average knowledge

Practical experience

- 9-year professional experience in the fields of management, feasibility studies, and business plans

- 5-year professional experience in writing case studies, company analysis

- 3-year experience of evaluation Erasmus+ KA2 applications

- 5-year experience of holding trainings

- 4-year experience of mentoring

- 10-year experience of tender writing

 

Other skills and competences

- Typing certificate

- Good technical skill (mechanical and simpler electromechanical accessories).

 

 

- B-category driving license

 

 

Complementary information

 

Association activity and other membership

2012 – January 2019: Association of Graduated Students for Advanced Studies – President

2009–2012: Association of Graduated Students for Advanced Studies – Presidency member

2012–: National Association of Doctoral Students – Member

2010-2013: Association of Takuma Aikido, Pécs – Secretary

 

Other Awards

2020: II. Ferenc Farkas International Scientific Conference – Best Paper Award

2018: Ferenc Farkas International Scientific Conference – Best Paper Award (2 pc)

2018: Janus Award of Janus Pannonius Economic Association for Advanced Studies

2016: New National Excellence Program of The Ministry of Human Capacities – scholar

2015: EJF Foundation award for the best publication of the year

2014: EJF Foundation award for professional activity

2014: EJF Lecturer Contest, 3rd place

 

Organizing activities

 

2020: II. Ferenc Farkas International Scientific Conference

2018: XI. dr. Papp László Accounting Competition and Conference

2018: II. Ferenc Farkas International Scientific Conference

2017: X. dr. Papp László Accounting Competition and Conference

2016: IX. dr. Papp László Accounting Competition and Conference

2015: VIII. dr. Papp László Accounting Competition and Conference

2014: VII. dr. Papp László Accounting Competition and Conference

2013: VI. dr. Papp László Accounting Competition and Conference

2013: II. National Conference of Student for Advanced Studies

2012: V. dr. Papp László Accounting Competition and Conference

2012: Interdisciplinary Doctoral Students Conference 2012

2011: IV. dr. Papp László Accounting Competition and Conference

2010: NyATA 2010 – International Conference of Students for Advanced Studies

2009: National Conference of Student for Advanced Studies

2009: II. dr. Papp László Accounting Competition and Conference

 

Other activities

 

2009-: Tender writer (for various organizations)

2009–2011: Janus Pannonius Economic Association for Advanced Studies – Professional Committee member

2007–2009: Janus Pannonius Economic Association for Advanced Studies – Member, founding member

 

Other studies

 

2019: EAIE International Student Advising – Developing Intercultural Competencies Training

2018: ASCON consulting participation in 5 trainings formation of educators

2018: ISEO Summer School

2015: Erasmus for Lecturers, University of Sellye Janos (Slovenia)

2014: HSA Computer accredited formation (Presentation practice)

2014: Erasmus for administrative staff – Universitá di Bologna (Italy)

2012: Samling accredited formation, Pécs

2011: Franklin Covey accredited 7Habits manager development, Pécs

2011: Accredited Drawing on the Right Side of Brain course, Pécs

2009: Simonyi Summer School, Pécs

2008: Erasmus: Universitá di Sassari (Italy)

2004: Scholarship Winner: Universitá di Perugia (Italy)

 

List of selected publications

Balogh, Gábor ; Sipos, Norbert ; Rideg, András (2020): An empirical study of the internal factors influencing the application of compensation incentives in SMEs. COMPETITIVENESS REVIEW.

Balogh, Gábor ; Sipos, Norbert (2020): Is it worth for bachelor graduates to diversify study programme for master level? INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATIONAL MANAGEMENT 34 : 9 pp. 1387-1401. , 15 p.

Kuráth, Gabriella ; Sipos, Norbert (2020): Competencies and success measured by net income among Hungarian HE graduates. EDUCATION AND TRAINING.

Sipos, Norbert ; Kuráth, Gabriella ; Gyarmatiné, Bányai Edit (2020): A frissdiplomások kompetenciái és a bérek kapcsolata. A kompetenciafejlesztés lehetőségei a felsőoktatásban. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 67 : 11 pp. 1130-1153. , 24 p.

Karoliny, Zsuzsa; Sipos, Norbert (2019): Explanations of the Feminization Effects in HR Profession and Beyond In: Zhang, Lijun; Vojnar, Tomáš - Tools and Algorithms for the Construction and Analysis of Systems Springer International Publishing, pp. 159-173. Paper: Chapter 10 , 15 p.

Bányai, Edit; Sipos, Norbert (2019): Aktualitások a felsővezetői kiválóság területén (Actualities in leadership excellence.) VEZETÉSTUDOMÁNY 50: 1 pp. 63-69., 7 p.

Balogh, Gábor; Sipos, Norbert (2019): Pályakezdő közgazdászok bére a szakdiverzifikáció függvényében. (Fresh graduates’ income in regards to the programme diversification’ choice.) KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 66: 5 pp. 551-577., 27 p.

Kuráth, Gabriella; Sipos, Norbert (2019): Felsőoktatási jelentkezések – Új hallgatók, új módszerek? (Higher Education applications – New students, new methods?) MAGYAR TUDOMÁNY 180: 8 pp. 1166-1174., 9 p.

Kuráth, Gabriella; Sipos, Norbert (2019): A hazai felsőoktatási jelentkezési döntések változása. A regionális hatás. (The changes in the Hungarian Higher Education applications. Ther regional effect.) TÉR ÉS TÁRSADALOM 33: 1 pp. 173-184., 12 p.

László, Gyula; Sipos, Norbert; Slavić, Agneš (2018): The role of trade unions in the HRM of Hungarian and Serbian organizations. ANALI EKONOMSKI FAKULTETA U SUBOTICI / THE ANNALS OF THE FACULTY OF ECONOMICS SUBOTICA 54: 40 pp. 67-78., 13 p.

Karoliny, Zuzsa ; Sipos, Norbert (2018): Question Marks and Explanations of the Feminization Effects in HR Profession and Beyond. In: Jonathan, Batten - Ugur, Can (szerk.) 22nd EBES Conference - Rome Program and Abstract Book. Rome, Olaszország: University of Rome, pp. 28-28., 1 p.

Rūta, Kazlauskaitė ; Zsuzsa, Karoliny ; Norbert, Sipos ; Katrín, Ólafsdóttir ; Wilson, Amorim (2018): Employee Relations and Communication. In: Emma, Parry (szerk.) CRANET SURVEY ON COMPARATIVE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: International Executive Report

 

Pécs, 03/10/2021